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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDeine Wünsche, seien es Lieblingsschichten werden respektiert, oder wenn man eine Schicht nicht mag, wird diese einem nicht gegeben.
Ich kann zu meinem Arbeitgeber nichts negatives sagen.
Kommunikation, wären ein Punkt der noch verbessert werden muss.
Der am besten bewertete Faktor von Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde mein Gehalt sehr gut, ich kann mich nicht beschweren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher wenig, Mülltrennung sollte noch einiges verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt jedes Monat mind. 1x Vortbildungen, die uns auf einen neuen Stand bringen. Man lernt in einen Beruf nie aus
