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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDas jeder eine Chance hat. Das man gehört wird.
Das er uns gut bezahlt
Frühzeitig auf arbeit
Das man hinterher rennen muss wenn man was braucht
Bis jetzt noch nichts.
Ist sehr oft nicht zu erreichen
Da man ja zu verschiedenen Objekten muss, wäre es toll wenn man einen finanziellen Ausgleich für‘s Auto oder Bus bekommt. Oder gar, wer einen Führerschein hat ein Firmenwagen.
Sollte mehr kommunizieren mit seinem Mitarbeitern
Mit jedem Kollegen ein Einzelgespräch führen und bei jedem die selben Fragen stellen um das Unternehmen besser leiten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Platz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden eingestellt und soweit ich es mitbekommen habe, gibt es des Öfteren kleine Aufmerksamkeiten
Die etwas längeren Kollegen vom Zeitraum der Jahre bekommen mehr Gehalt in gewissen arbeiten als die jungen bestandenen Facharbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Platz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wüsste nicht wie ich mich dort weiterbilden könnte um eine andere Stelle zu bekommen
Man könnte eventuell den Meister machen aber mehr Möglichkeiten gibt es nicht mehr Geld zu verdienen oder Chancen zu bekommen.
