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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Schlechte Schulungen, welche nur unzureichend auf die Aufgaben vorbereiten
- Chef, der sich an Patienten bereichert und schlichtweg keine Ahnung von Pflege hat
- Als ich meine Bedenken anmerken wollte wurde ich entlassen bzw nicht mehr gebucht, ohne vertragliche Fristen einzuhalten
Der am besten bewertete Faktor von pneumocare Intensivpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden in allem mit einbezogen und wenn nötig unterstützt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt Weiterbildungen angeboten, die auch zum eigenen Charakter rund zur Persönlichkeit passen
