Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßiges Gehalt
Leider nichts mehr.
Das über das Personal bestimmt wird.
Es ging ehemals darum, die Patienten glücklich zu machen. Heute sind sie nur noch Geldmaschinen und leben nicht mehr sondern vegitieren
Mit den Mitarbeitern kommunizieren
Die alte Empathie, Unternehmen verkleinern, bei Patientenaufnahme weniger auf finanzielle lukrativität gucken und mehr auf: was können wir leisten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pnt Intensivpflege ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Permanentes Einspringen unter Erpressung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine weiteren geplant da ausgebildetes Personal gekündigt hat
