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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteGehalt, durchaus gute Visionen und Innovationen
Die Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt bzw. wird eine permanent schlechte Arbeitsathmophäre eher unterstützt als etwas dagegen getan. Kein Personalführungsqualitäten
Die Mitarbeiter nach Ihrer tatsächlichen Leistung und Fehlerquotte bewerten. Mitarbeiter- und Teamgespräche. Eine gute Arbeitsathmophäre herstellen, ohne Intrigant zu arbeiten und die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Porschen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ok. Sozialleistungen gibt es, bzw. gab es
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porschen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht das Beste. Die meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wissen und Weiterbildung könnte ja alteingesessene Strukturen ins Wanken bringen! Nicht erwünscht dort!
Nicht möglich. Keine Weiterbildungen
