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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
FirmenwagenBesonders schätze ich das Verständnis für individuelle Bedürfnisse und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Mein Arbeitgeber bietet nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch echte Perspektiven für die Zukunft. Es fühlt sich gut an, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für seine Mitarbeitenden engagiert und eine starke Gemeinschaft bildet.
Tolle Events, weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie gerechte Vergütung vorhanden. Der Arbeitnehmer fühlt sich in guten Händen!
Eigene Ideen werden ernstgenommen. Eigeninitiative gewünscht und wird unterstützt.
Die Anerkennung für die Arbeit, die Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum Home Office
Transparenz und Einbindung der Mitarbeiter. Man kann sich mit eigenen Ideen gut einbringen.
Oft fehlt etwas Zeit.
Eine Gehaltserhöhung zu bekommen war etwas mühselig
Manchmal zu wenig Zeit
Seit Juli 2021 ist alles super.
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, weiterhin mehr Social-Media Präsenz zu zeigen.
Mitarbeiter mehr vereinen und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl schaffen.
Könnte sein Außenbild weiter modernisieren.
Die Küche in der zweiten Etage könnte eine Modernisierung gebrauchen!
Der am besten bewertete Faktor von Pro Akustik Hör-Akustiker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
selbstverständlich
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Sie leiten aktiv Projekte.
Alle werden gleich behandelt – freundlich, ehrlich, respektvoll.
Alter spielt in diesem Unternhemen keine Rolle!
Jeder Kollege wird gleichberechtigt behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich finde, dass Weiterbildungen im Unternehmen sehr gefördert werden.. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln!
Es wird jede sinnvolle Weiterbildung möglich gemacht
Ansporn durch Bonuszahlungen nach erreichten Zielen.
Flache Hierarchien führen dazu, dass schnelle Entscheidungen getroffen werden können. Gleichzeitig gibt es nicht die "klassische" Karriere-Leiter, sondern stattdessen spannende Aufgabenfelder, die sich der Expertise des Einzelnen anpasst.
Weiterbildungsprogramme sind gern gesehen und werden nach Absprache übernommen.
