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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Zahlungen
keine Klarheit , kein Rückenhalt , Erreichbarkeit, bei ausscheiden aus der Firma hat man nur Ärger ( Abrechnung, Bloßstellen vor Mitarbeitern in der Firma)
Die Bereiche besser aufteilen, damit die Mitarbeiter nicht auf der Strecke bleiben, ob privat oder beruflich.
Klare Firmenregeln aufstellen , an die sich alle halten müssen und es keine Ausnahmen gibt.
Anliegen und Gesundheit der MA unterstützen und umsetzen.
Ein gesünderes miteinander Klima erschaffen, statt gegeneinander.
Der am besten bewertete Faktor von Pro Mensch ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es macht sehr viel Spaß im ambulanten Bereich zu arbeiten , viele neue Aufgaben und viel Verantwortung. Angehörigen und Klienten Pflege.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Mensch ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ständige Teildienste früh mit spät oder Mittagsdienste, fast jedes Wochenende arbeiten , schlechtes Klima für Familien und Freunde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gut gefördert.
