Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Man konnte nach de Arbeit oder am Wochenende das Studio privat für Shootings nutzen oder zum Üben,.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Keine Ordnung - Aufträge und Planungen sind viel zu chaotisch.Umgangston ist unterirdisch, vor allem von der weiblichen Studioleitung. Aufgaben für die Azubis beschränkten sich nur auf deren persönliche Erledigungen oder Putzarbeiten und seeehr selten auf etwas mit Ausbildungswert; Überstunden werden viel zu kurz vorher angekündigt - und die Chance abzusagen wird nicht gegeben. Wenn etwas nicht so gelaufen ist wie es sollte, wurden immer negative Konsequenzen an den Mitarbeitern ausgelassen in einer unfairen Art und Weise.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre keinen mehr auszubilden, weil es offensichtlich auch nicht im Interesse der Studioleitung ist, dem Verhalten nach zu urteilen. Falls doch, nicht(!) mehr anschreien oder schlechte Laune an anderen auslassen.
Putzkraft wieder einstellen!! und nciht alles die Azubis machen lassen.
Nur noch Aufträge annehmen, die man auch alleine bewältigen kann und so die Azubis nicht zwingen Überstunden zu machen, die sie sich nicht trauen abzusagen
Sich selber um den Hund kümmern, wenn er Durchfall hat und das nicht ...