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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
BarrierefreiMehrmals hatte ich ein Fahrzeug, z. B. beim Rangieren, beschädigt. Aber es kam nichts nach, es wurde mir nicht berechnet!
Der zusammenhalt der Mitarbeiter ist das einzige was gut ist .
Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Pünktliche Zahlung.
Die Einstellung zu den Mitarbeitern!
Kein Zusammenhalt
Das sie sich leider nicht so für ihre Mitarbeiter interessieren.
Geschäftsführung läßt sich 1 mal im Jahr blicken, kein Mitarbeiter Interesse, hauptsache es läuft. Teamleiter bemüht sich das alles läuft.
Bei einer Akkord arbeit, sollte man auch dafür bezahlt werden..
Mittlerweile früher anfangen, Immer mehr Aufträge, immer mehr Arbeit, immer mehr Leistung, immer schneller, weniger Nachtarbeit, und ein mickriger Gesellenlohn. Ein gelernter Bäcker verdient gerade mal 1 Euro mehr als nicht gelernter. Und das sind traurige 16 euro die stunde.Und immer mehr Leute werden eingestellt, die nicht einmal gebrochen deutsch sprechen... einfach traurig der Laden..ich werde die Firma bald verlassen..
Vorschläge! Gäb es viele aber Arbeitgeber hat da kein Interesse
Mehr auf seine Angestellten eingehen und nicht nur an Kapital denken und auch gerecht und fair mit denn Menschen in den Betrieb umgehen
Mitarbeiter besser einarbeiten, besseres Gehalt zahlen. Mal eine Weiterbildung oder Schulung im Umgang mit Menschen machen.
Gehälter anpassen, vor allem für Mitarbeiter die schon länger dabei sind, verdienen teils so viel wie neueinsteiger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prümtaler Mühlenbäckerei Hahn & Hahn Söhne ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man eine Stelle hat dann bleibt man da auch hängen!
Egal wie sehr du dich anstrengt beloht wird du nicht
Leider gibt es keine! Obwohl manche Marktleiteroder generell Chefsdort eine Weiterbildung bräuchten im Umgang mit Mitarbeitern.
Bisher wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
