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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteWeltmarktführer in seinem Gebiet. Modernes und hierarchieflaches Familienunternehmen mit ausgeprägter Social Responsibility und das beste Einarbeitungsprogramm dass ich je erlebt habe.
Puratos ist ein Unternehmen, in dem ich viel Eigeninitiative ergreifen und Ziele auf meine eigene Art und Weise erreichen kann.
Gutes Betriebsklima, sehr guter Onboarding-Plan, schönes Büro und Umfeld, Homeoffice-Möglichkeit
Innovative Produktkonzepte für Kunden die etwas Außergewöhnliches suchen
Schnelle Entscheidungswege
Kein großer Bekanntheitsgrad in Deutschland
Management Team
Da gibt es nichts
Marktkenntnisse Deutschlands aneignen
Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Einbindung, Strategie,
Den Fokus beibehalten und sich nicht zu verzetteln; Flexible Arbeitszeiten und Orte beibehalten
Das Unternehmen hat enormes Potenzial. Das MGMT Team ist allerdings so weit vom Tagesgeschäft entfernt dass gute Ideen der Kollegen an der Front verpuffen. Das Team besteht aus altgedienten MA die jedoch verschlossen ggü Neuerungen sind. Lieber blockieren und abwarten bis die neuen Kollegen das Handtuch werfen oder freigesetzt werden. Man tritt auf der Stelle
Führungschaos beheben
Der am besten bewertete Faktor von Puratos ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auf jeden Fall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puratos ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Deutschland schlecht
In der Branche (lokaler Markt) bekannt für die chaotische Struktur. International jedoch anerkannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat bei Puratos die Möglichkeit sich in vielen Bereichen weiterzuentwickeln. Jeder Mitarbeiter MUSS jedes Jahr mindestens eine Schulung mitgemacht haben. Diese Schulungen sind meist sehr interessant.
Gute Karrierechancen im Inland und Ausland
Schwierig. HR Abteilung chronisch unterbesetzt.
