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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung- eigene Interessen und Karriere verfolgbar und ausbaubar
.... Leider nichts Positives
- keine Liegeräder im Sortiment. OK :(
Sich an die Verträge halten. Wenn man jemanden als Werkstattleiter einstellt und am ersten Tag seines Job Antritts dann heisst, dass er nun Reklamationsbeauftragter ist.....
Wenn viele verschiedene Kunden zu dem neuem Mitarbeiter sagen, das er zu diesem Geschäft nicht zugehört. Sollte einem das zu denken geben.
Mit freundlichkeit gegenüber Kunden, sind die Kunden nett und freundlich. Aber einige Mitarbeiter und Vorgesetzten, sind durchaus nicht sehr freundlich zu den Kunden.
Der am besten bewertete Faktor von rad-werk zingelmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zigarette und Kaffee?
Kein Problem!
Nach dem Feierabend wird gern mal zusammen gestanden oder ausgegangen um ein bisschen privater, abseits des Kundenstresses agieren zu können.
In der Werkstatt ist der Zusammenhalt super gewesen. Nun ist nur noch ein Mitarbeiter da, es waren mal fünf......
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rad-werk zingelmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat gute und schlechte Tage.
Hier ist der Chef noch Mensch.
Man merkt schnell, ob man diesen persönlich verärgert hat oder nicht.
Das ist jedoch auch ein Vorteil: belogen und ausgenutzt wird hier nie!
Umso schöner ist es zu sehen, dass die Weiterbildung der eigenen Fähigkeiten und des Wissens immer ein Anliegen des Chefs ist, was er auch gerne und bei jeder Möglichkeit seinen Mitarbeitern ermöglicht.
da ist richtig Luft nach oben
Miserabel, es wird im Verkaufsraum geraucht und in der Werkstatt. Ist man nicht einer Meinung mit dem Vorgesetzten, steht man auf dem Abstellgleis.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden immer angeboten und wahrgenommen
