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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte- Das Kollegium
- Die Identifikation mit dem Unternehmen
- Den Stolz auf die Arbeit
Tja.. Was soll man dazu sagen? Eigentlich müsste der Daimler mal danach schauen wer für ihn arbeitet. BETRIEBSRAT NICHT GEWÜNSCHT. ANSONSTEN KÜNDIGUNG!!
Führungsstil
Während Probezeit keine Zulagen/ Prämien. Man ist anwesend und dennoch keine Anwesenheitsprämie. Man fährt Stapler auch keine Zulage (Probezeit). Kündigung bei Schäden wo man keine Schuld hat! Es folgt kein Gespräch..erhält man die Kündigung wird der letzte Lohn nicht gezahlt zum Monatsende. Bereits einige Mitarbeiter betroffen.
- Die Arbeitszeiten
- Den Stress (Kann der Arbeitgeber nichts zu, gehört zur Branche)
Auch mal mit dem Mitarbeiter sprechen und nicht einfach kündigen. Bei 2 Jahresverträge vor Beendigung gibt's bei einigen die Kündigung und keine Gespräche. Von heut auf morgen Tschüß.
Wachsen um möglichst viele Mitarbeiter einstellen zu können
Der am besten bewertete Faktor von Rademacher Transport ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Freundschaftliche Verhältnisse untereinander. Für Spaß während der anforderungsreichen Arbeit wird sich angemessen Zeit genommen. Die Führungskräfte schenken den Mitarbeitern viel Vertrauen und Möglichkeiten zur Eigeninitiativen Arbeitsabwicklung. Die Mitarbeiter können sich im Gegenzug auf volle Rückendeckung ihrer Vorgesetzten verlassen. Beruflich als auch Privat. Es herrscht ein beachtliches "Wir"-Gefühl.
Unter den Kollegen /innen sehr angenehm
Alle arbeiten sehr gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rademacher Transport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Kommentar.
