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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSo manche negativen Bewertungen kann ich meiner Erfahrung nach nicht nachvollziehen. Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt und sogar während der schweren Pandemie-Zeiten gab es nicht einen finanziellen Ausfall. Auch die Höhe des Lohns liegt deutlich über dem Durchschnitt in der Gastro-Branche und man wird gerecht am Trinkgeld beteiligt. Außerdem besteht die Möglichkeit Sonderurlaub einzureichen, wenn man diesen benötigt.
Lage des Büros, zuverlässige Gehaltszahlung
abgehoben und überheblich
Arbeitgeber gerade für junge und ambitionierte Arbeitnehmer nicht zu empfehlen, da Sackgasse mit veralteten Methoden, miserabler Führungskultur und ohne jegliche Entwicklungsmöglichkeiten
Die Einrichtung eines Arbeitnehmer-Portals wäre super, wo man sich austauschen kann.
1. Andere Personalführung 2. Das Personal mit einbeziehen 3. Mehr Personal
Verjüngung der Belegschaft, Auffrischung & Professionalisierung der Prozesse, Einhaltung klarer Kommunikationswege, Einführung eines professionellen Führungsstils
Der am besten bewertete Faktor von Rank & Büttig Handels- und Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Probleme in diesem Bereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rank & Büttig Handels- und Verwaltungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nichts bezahlt
Weiterbildungen müssen selbst finanziert werden, keine Entwicklungsmöglichkeiten
