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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge..... sollte ersetzt werden!!
Leider nichts
Bevorzugt Schleimer!
Hört nicht zu!
Ihm ist alles egal!
Nur rumhocken rauchen und Red Bull trinken!
Denkt er wäre übermächtig!
Das wohl der Mitarbeiter ist ihm egal sowie ihre Angeligen!
Beziehungen zwischen Geschäftsleiter und Angestellten
Augen auf machen und die Mitarbeiter schätzen... nicht ständig die Schleimer bevorzugen sondern alle gleich behalten. Endlich renovieren!
Faire Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von real Königsbrunn ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu tun gibt es immer was und eigentlich macht es auch Spaß. Besonders wenn die Geschäftsleitung nicht da ist und man in ruhe arbeiten kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von real Königsbrunn ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welches Image!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt viele die mehr Stunden haben wollen oder mehr Verantwortung übernehmen möchten ...( mich mit eingeschlossenen ) aber das ist der Geschäftsleitung egal, da müsste man ja mal was tun!!!
