Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
Vor 12 Tagen
Fellbach
Vollzeit
SOS-Kinderdorf e.V.
Gestern
Nürnberg
Teilzeit
Lebenshilfe Berlin
Vor 12 Tagen
Berlin
Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
ParkplatzImmer pünktliches Gehalt, offene Kommunikation zwischen allen, es wird Rücksicht genommen wenn man mal nicht so lange arbeiten kann oder kurzfristig frei braucht.
Gehalt orientiert sich an der marktüblichen Branche.
Ein faires und kommunikatives Miteinander.
Supervision, Fortbildungsveranstaltungen, Feierlichkeiten.
Viel Eigenverantwortung (Vertrauen), Anerkennung, kollegiales Miteinander.
Wir reden miteinander und kümmern uns umeinander. Das ist echt toll.
-Offener u. freundl. Umgang auf Augenhöhe
-Gute Arbeitsbedingungen, z. B. PCS, große, offene Räume, kurze Wege zu Vorgesetzten, die immer die Tür offen haben, Cafeteria, Terasse...
Nichts, nur Gehaltsunterschiede zwischen einzelnen Berufsgruppen sind nicht nachvollziehbar hoch, wenn man nach Wichtigkeit fürs Unternehmen beurteilt.
Verbesserungen sind immer möglich. Dieser Arbeitgeber ist offen dafür.
Nach Kündigung rennt man sein Geld und seine Ansprüche wochenlang hinterher.
Standartantworten seitens der Leitung zu den Bewertungen, als wenn alle sich das Mobbing ausdenken.
Nichts was wirklich erwähnenswert wäre
Zu wenig Gehalt,das die GF alle Bewertungen liest, aber es einfach nicht fertig bringt etwas zu ändern.
Bin im großen und ganzen sehr zufrieden.
Wir arbeiten alle an uns um immer besser zu werden.
Keine Firma ist perfekt.
Stopp Mobbing, pflegt noch vorhandene Mitarbeiter und sehr geehrte GF ,ich an ihrer Stelle würde mal ihre PDL in Frage stellen. Eine Mitarbeiter und Patienten Befragung hätte auch mal was.
Anfangen die Mitarbeiter besser für ihrer Arbeit zu bezahlen
Mehr gegen Mobbing und Ungerechtigkeiten unternehmen
Die Bezahlung ist leider am unteren Limit.
Der am besten bewertete Faktor von REHA- Steglitz gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir Kollegen oder auch die TL und PDL nehmen immer Rücksicht auf jeden.
Bedarf und Möglichkeiten werden berücksichtigt.
Es wird versucht auf ältere und schwerbehinderte Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Durch die allgemeine demografische Lage ist dies nicht immer möglich.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Für eine Einstellung spielt das Alter keine Rolle.
Wir oben beschrieben wird auf jeden Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REHA- Steglitz gGmbH ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Von den Kolleg*innen bis zur Geschäftsführung sind eigentlich alle gut ansprechbar, kurze Wege, die Türen stehen offen. Manchmal klappt es aus verschiedenen Gründen nicht so gut. Das wird aber reflektiert und man arbeitet daran. Wir bemühen uns um offenen, wertschätzenden und konstruktiven Umgang miteinander. Das wird unterstützt durch Fortbildungen, coachings, bei Bedarf auch Mentoring. Das habe ich in anderen Firmen auch schon ganz anders erlebt.
Gibt keine Kommunikation danach ,dann wird man beim Geschäftsführer schlecht gemacht und man wird gekündigt oder man kündigt selber
Wenige halten ihr Wort, Gespräche die man geführt hat werden abgestritten.
Unehrlichkeit überwiegt, wichtige Gespräche wurden oftmal vertagt bzw ignoriert.
kaum jemand da zum ansprechen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Angebote an Weiter- und Fortbildungen sind für alle da. Ich finde es nicht okay, dass das in einigen vorherigen Bewertungen anders dargestellt wurde.
Ich wurde zu diversen Fort-Weiterbildungen angemeldet, für die ich mich interessiere.
Man kann Fort.- und Weiterbildungswünsche äußern, teilweise werden sie auch abgefragt, und gut unterstützt.
Man kann einiges machen.
Nicht für jeden, gibt es aber.
