Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageFlache Hierarchien, auf ordentliche Arbeitsmittel wird Wert gelegt.
Wie die meisten, Gehalt kommt pünktlich
Grundsätzlich Moderner Arbeitsplatz
Geld kommt pünktlich.
Pünktliche Bezahlung
Keine Kommunikation der Vorgesetzen. Ton gegenüber Kollegen. Es wird immerhin gefordert, aber nichts ausgegeben für Mitarbeiter
Nicht ehrlich,
Kommunikation klappt schlecht.
Wo fängt man an, wo hört man auf?
Fast alles!!!
Bessere Kommunikation, Mitarbeiter mitnehmen und einbinden und so weiter und so weiter, eigentlich könnte man sagen kommt doch mal im Jahr 2024 an und arbeitet nicht wie 1995
Antwort von der Dispo währe toll.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mehr Lob. Eventuell mal ein Fest organisieren anstatt ausschließlich zu sparen
Menschlicher
work-live balance ,davon merkt man nix.
Der am besten bewertete Faktor von REINERT Logistic ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Logistikgeschäft ist von hoher Dynamik geprägt, das ist immer interessant und dazu noch sehr abwechslungsreich.
spannendes Unternehmen und Branche, man kann sich einbringen und mitgestalten
teilweise abwechslungsreich, aber es wurde immer kontrolliert
Abwechslung
Kommt darauf an was man daraus macht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REINERT Logistic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Karriere?? Gehalt nicht weit oben aber wer es akzeptiert hat darf nicht meckern
mindest Lohn und wartezeiten bei Firmen gelten nicht als Arbeitszeit vergütet
Gehalt handelt man selbst aus. Sozialleistung quasi nicht vorhanden
Gehaltsanfragen werden nicht für ernstgenommen.
Versprochene Prämien werden nicht eingehalten
Keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Es ist was man daraus macht - das ist positiv gemeint im Sinne von, dass man für sich einstehen muss. Dann ist einiges möglich.
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine .....
Module werden bezahlt
