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Reisewitz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Events
- Gratis Getränke
- die Arbeitszeiten, da wir Kernarbeitszeit haben
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- kostenlose Getränke
- sehr guten Essen einmal in der Woche
- gemeinschaftliche Tätigkeiten
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- Das junge und offene Team
- Einmal die Woche Mittagessen
- Getränke sind kostenlos
- Die freiwilligen Angebote außerhalb der Arbeitszeit
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Einmal die Woche wird für alle gegrillt. Wirklich eine super tolle Sache. Kaffee und Wasser stehen immer ausreichend zur Verfügung. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste fördern den Zusammenhalt der Mitarbeiter, ebenso der einmal in der Woche stattfindende Betriebssport.
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- Offenheit für Ideen und Innovationen
- Das offene familiäre Arbeitsklima
- Viele freiwillige Angebote außerhalb der Arbeitszeit und zwei Mal in der Woche Mittagessen auf Kosten des Betriebs
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Vorgesetztenverhalten, keine Chance konstruktive Gespräche zu führen; Keine Klimaanlage
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Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der wachsenden Mitarbeiterzahl mangelt es leider etwas an Parkplätzen auf dem Betriebsgelände. Ein Ausbau der Parkplätze auf längerfristige Sicht wäre vorteilhaft.
Ein Gleitzeitangebot für Azubis wäre attraktiv, um z.B. morgens etwas länger schlafen zu können und dafür lieber am Nachmittag länger zu bleiben.
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Gleitzeit wäre manchmal von Vorteil.
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Offizielles Gleitzeit-Angebot
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Mehr Parkplätze...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Reisewitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Davon gibt es hier nicht so viele und diese kommen diese noch aus den Anfangsjahren des Unternehmens. Dabei ist das Verhältnis zu den Mitarbeitern 45+ genau so, wie mit allen anderen.... warum auch nicht?!
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisewitz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei einem Unternehmen um die 45 Mitarbeiter sind die Karrierechancen überschaubar, was nicht heißt, dass die Arbeit keinen Spaß macht.
Weiterbildungen werden gefördert, so weit sie im Unternehmenssinn sind.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reisewitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Reisewitz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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