Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungMittlerweile so gut wie nichts mehr, außer dass das Geld pünktlich auf dem Konto ist.
Ich denke es wurde alles beschrieben. Es war wirklich einmal ein super Arbeigeber.
Flexible Arbeitszeiten
Allgemein sehr fairer und kollegialer Umgang mit den Arbeitnehmern, tolles Betriebsklima. Interessante zukunftsorientierte Produkte, saubere Produktion.
Flexible Arbeitszeiten.
Das Produktportfolio.
Massives Elenbogen ausfahren unter den Führungskräften, damit jeder an seine jährliche Ziele zur Sonderauszahlung erreicht.
Diese Frage erübrigt sich ,da sie oben eigentlich beantwortet wurde.
Gefühlt gibt es immer mehr kleinere Probleme und Stolpersteine die das operative Geschäft erschweren. Und gleichzeitig immer weniger Verantwortliche die auch mit Konsequenzen entscheiden, wenn sie denn die Kompetenz dazu haben?
Nicht mit öffentlichen Verkehrmitteln zu erreichen. Veralteter Führungsstil. Als Nebenstandort leider oft benachteiligt.
Teilweise Innovationscheu.
In Anbetracht der Geschehnisse, sollte man über einen Komplettaustausch der Firmenleitung in Gütenbach nachdenken. Auch Ehrlichkeit ist eine Tugend der Geschäftsleitung.
Man sollte dem Fußvolk mehr Gehör schenken, aber das prallt an der arroganten Geschäftsleitung ab , weil die sich als Götter fühlen .
Werden zwar angehört, aber nicht weiterberfolgt
Prozesse verbessern und sich dann auch daran halten! Es gäbe so viel Potential zur Einsparung von Kosten, zur Steigerung der Effizienz, zur Vermeidung von Fehlern...leider wird immer wieder von dem Weg abgekommen und für den Kunden irgendetwas über das Knie gebrochen! Das Kostet Geld und Nerven!
Nicht stehenbleiben und versuchen schnell aufzuholen.
Der am besten bewertete Faktor von RENA Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ok, wenn nicht ein Paar Maulwürfe dabei wären.
Siehe Kommunikation
Tolle Kollegen kennengelernt.
Am Ende macht jeder sein Ding und bis auf ein paar wenige Grüppchen hat man im Großen und Ganzen keinen starken Zusammenhalt. Das bedeutet aber nicht, dass es schlecht ist ( siehe Punkt ,,Arbeitsatmosphäre,, .
Sehr gutes Miteinander. Die Zusammenarbeit hat immer viel Spaß gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RENA Technologies ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Unter den Produktionmitarbeiter wurde versucht ein hohes Niveau zu halten, ausgenommen von miserablen "Maulwürfen". Zur Firmenleitung unterirdisch, sind halt Götter.
So gut wie nicht vorhanden
Ehrliche Kommunikation nach intern sowie extern war nicht immer gegeben. Versprochene Termin werden nur ab und zu eingehalten.
Ein Punkt warum so viel auf der Strecke bleibt...
Viele Informationen gehen verloren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Maulwürfe haben es am leichtesten.
Nur über Beziehungen
Schulung wurden eher abgelehnt.
Man ist in der Produktion sehr schnell am Ende angekommen. Es ist mir keine Weiterbildung (Techniker, Meister o.Ä) bekannt die genehmigt wurde.
Nicht möglich
