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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Lohn Zahlung
Initiative WhatsApp Gruppen zu nutzen um besser informiert zu sein
Das man die Vorhandenen Möglichkeiten nicht sinnvoll nutzt
Mitarbeiter nicht gefragt werden wenn sich Arbeitspläne ändern und dann nicht mal eine Info zu dieser Änderung kommt bis auf 2 Ausnahmen
Keine Selbtreflektion, Verständnis und Bereitschaft Verständnisvoll zu sein fehlt.
Keine Gleichberechtigung für Mitarbeiter die Für begangene Fehler nichts können und Krankheit ein Kündigungsgrund darstellt obwohl "Magen und Darm kranke nicht mit Lebensmitteln in Berührung kommen sollten ,allgemein krankheit sollte mit Verständnis behandelt werden erst recht nach dieser Covid 19 kriese
Kommunikation ist das A und O in einer Firma wo man als Team arbeitet und Planung sollte auch immer stimmen für jeden Mitarbeiter um Arbeitzeiten einhalten zu können
Der am besten bewertete Faktor von REWE Ronny Neue ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
-Keine Informationen-
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Ronny Neue ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kündigung von Mitarbeiter1 (mit viel Berufserfahrung ) in Probezeit nach Krankheitsfall und 3 maligen zu spät Erscheinens wegen der ständigen wechselnden Arbeitspläne.
-Im vergleich- sogar zur selben zeit der Kündigung von MA1
Anderer Mitarbeiter2 in Probezeit fehlt 4 Volle Tage unentschuldigt -"hatte keine lust"! Dieser wird nicht gekündigt nach dem Mutter Gespräch sucht für Erwachsenen jungen
Zumindest Mann und Frau verrichten gleichberechtigt die selbe Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen und Ausbildungen werden angeboten und bezahlt.
