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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDass er manchmal im Home Office bleibt!
Es herrscht keine Linie. Zuviel Privatkrieg in der Kanzlei.
Habe ich bereits aufgezählt. Hervorzuheben ist eigentlich nur das fehlende Vertrauen in die Angestellten. Scheint aber pathologisch zu sein.
Zu stubtil, es fehlt an neuen Ideen und neuen Herausforderungen.
Praktisch alles. Da die Probleme aber größtenteils an der Geschäftsleitung hängen wird sich dort nichts mehr ändern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht wirklich gefördert, auch wenn behauptet wird man täte es.
