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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeChefs sind menschlich geblieben
Oft zu alt eingefahrene Marotten die oft besser gehen würde wenn man neuen Dingen auch mal ne Chance geben würde
Klärung der Arbeitszeiten, Schlecht Wetter,
Der am besten bewertete Faktor von Richard Steckel Bauunternehmen u. Zimmerei ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer, pünktlich, wer nicht fragt kann auch nix bekommen! Oder bestes Beispiel: Wer schreibt der bleibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richard Steckel Bauunternehmen u. Zimmerei ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist leider eins der größten Probleme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bin dabei mein 2. Gesellenbrief zu machen, mit vollster Unterstützung
