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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Team und starke Zusammenarbeit.
4-Tage-Woche und Homeoffice-Option.
Gute Kommunikation und klare Strategie.
Interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Gut geplante Firmenfeiern und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Dass ich weg bin.
Verhalten untereinander, angenehmes Arbeitsklima. Ich komme gerne wieder :)
Kollegial, hilfsbereit, verständnisvoll
Produkt welches als Kompetenzpartner angeboten wird
Eigentlich alles, Umgang mit den Mitarbeitern und Intrigen durch Ehefrau des Chefs am miesesten.
Teilweise noch Optimierungsbedarf in Abläufen aufgrund vieler Veränderungen.
.........................
Überlegen, ob es nicht ein bisschen an einem selbst liegt, dass kaum ein Mitarbeiter länger als 12 Monate bleibt.
Weiterhin auf transparente Kommunikation und Mitbestimmung setzen.
Prozesse weiter optimieren, um den Gestaltungsspielraum bestmöglich zu nutzen.
Kommunikation auf Augenhöhe, Ernstnahme der MA und deren Anliegen, Infos und Vorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Ringer Zeiterfassung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Das Wissen und die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender werden geschätzt und sinnvoll in die Teams integriert.
Es gab einen älteren Kollegen, der vom Chef sehr nett behandelt wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ringer Zeiterfassung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Summe x im Vorstellungsgepräch vereinbart.
Arbeitsvertrag mit geringerer Summe zugeschickt bekommen. Auf Nachfrage hieß es nur, man habe es sich anders überlegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, die individuell besprochen werden können. Das Unternehmen bietet Entwicklungsperspektiven und fördert engagierte Mitarbeitende.
Aufstieg schwierig, auch hier gern falsche Versprechungen/Meinungsänderungen "von oben"
Vorgesetzter setzt besonderes Interesse an Persönlichkeitsentwicklung und fachlicher Weiterentwicklung
