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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyGehalt ist immer pünktlich. Arbeitsplatz ist sauber.
Gehalt ist immer pünktlich. Moderner Betrieb.
hm.. ich vermute, dass man mit Spielzeug arbeitet.
Manche Führungskräfte
z. T. die Führungskräfte, wenig Kompotenz
Das Predigen der Austauschbarkeit.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und einen Betriebsrat einführen anstatt Vertrauensgruppe.
Höhere Gehälter zahlen, Mitarbeiter mehr Lob an erkennen.
Wenn man die Mitarbeiter über die Arbeitgeberqualität befragt, sollte man dann die Antworten auch hören wollen
Würde man auf langjährige, gute Mitarbeiter achten und sie wertschätzen, dann würde auch nicht jeder kündigen und es entsteht nicht solch ein Chaos. No front.
Der am besten bewertete Faktor von Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsräume sind gut.
Modern und sauber
Büros sind schön. Allerdings keine offenen Getränke wie Kaffee etc. erlaubt. Getränke zu holen ist nur "vor oder nach der Arbeitszeit oder in den Pausen" erlaubt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele nehmen die Probleme ihrer Mitarbeiter gar nicht ernst.
Stellenweise sehr schlecht, nicht jeder wird gleich behandelt.
Kein Kommentar
Stets bemüht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum möglich
