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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzUmgang mit Arbeitnehmern, Das Vorspielen von falschen Dingen
Hinweise der Mitarbeiter annehmen, Aufhören vorzugeben was man nicht ist. begreifen das man ein deutsches und kein polnisches Unternehmen ist!
Der am besten bewertete Faktor von Rolbatch ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
8,5 Stunden Arbeitszeit ohne die Notwendigkeit von Überstunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rolbatch ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz viel Schein, wenig sein. Man gibt sich selbst als globales Unternehmen aus, in Wirklichkeit handelt es sich um ein regionales Unternehmen, das Chinaprodukte als Made in Germany vertreibt! Die Mitarbeiter reden schlecht über Unternehmen und Geschäftsführung. Häufiger Mitarbeiterwechsel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karrierechancen oder Weiterbildungen - du sollst nur deine Job machen!
