Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageBei der Firma Rolf Fensterbau herrscht immer ein sehr freundlicher Umgang unter den Kollegen, auch mit Vorgesetzten besteht oftmals ein Verhältnis auf Augenhöhe. Kritik ist immer erwünscht und gerne gesehen, sodass man das Gefühl hat, das diese ernstgenommen wird und man Dinge verändern kann. Gerade durch Umstrukturierungen werden oft Stärken der Mitarbeiter genutzt und neue Chancen geboten.
Das Vertrauen ans freie Arbeiten und den eigenen Verstand und dessen Entscheidungen, so erledigt man seine Arbeit gerne und ist auch gerne im Büro.
Homeoffice, Firmenfahrzeug, Firmenhandy, Tablett, Laptop. u.s.w.
felible Arbeitszeiten
Selbstständiges arbeiten. Die Freiheit die jeder MA hat.
Ein paar Punkte die nicht erwähnungswert sind
Zwischen übermäßig persönlichen Angriffen der Kollegen, verschreckten Kunden und einer großen Anzahl an Tratschtanten hat man einen wirklich Interessanten Alltag. Wenn es dringliche Themen gibt, bekommt man ganz gerne Wochenlang keine Infos von den Vorgesetzten. Wenn man Fragen hat, wird man am liebsten noch vorgeführt. Wenn man jung ist sind Dinge wie: Perspektive, Respekt und Verständnis nicht geboten.
- Entlohnung ist leider nicht zeitgemäß und wertschätzend für die die sich wirklich ins Zeug legen und zuverlässig sind.
- Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
- Pause wird am Arbeitsplatz gemacht, kein Pausenraum.
Besser geht gar nichts
Liegt ganz im Auge des Betrachters
Gehaltsstruktur
Strukturelle Veränderungen sollten im Unternehmen offen kommuniziert werden. Zudem wäre es sinnvoll, jeder Abteilung klar aufzuzeigen, welche Aufgaben sie selbst und die anderen Abteilungen übernehmen, da vielen nicht bewusst ist, was außerhalb ihres eigenen Bereichs passiert.
Menschen einstellen die arbeiten und nicht welche die den ganzen Tag rumreden und nichts tun.
Wäre sicherlich toll für alle, wenn nochmal Leute einstellt werden die auch arbeiten und unterstützen. Respekt wäre ebenfalls ein Begriff der dort leider mehr als unbekannt ist.
Bessere Kommunikation über Pläne und strukturelle Änderungen im Unternehmen.
Ich wünsche mir dringend ein Sprachrohr für uns Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von ROLF Fensterbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Teils sehr gut bis gut. Hängt von der jeweiligen Position im Unternehmen ab
Bis dato. kann ich noch nichts schlechtes sagen.
Jedes Team steht für seine Kollegen ein und hält immer zusammen. Probleme werden gemeinsam angegangen und Aufgaben den Fähigkeiten entsprechend aufgeteilt.
An sich gut. Flurfunk allerdings sehr aktiv.
Die Kollegen sind wirklich alle Spitze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROLF Fensterbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
deutlich ungerechte Gehaltsstruktur. Ältere Kollegen verdienen sehr gutes Gehalt, neuere Kollegen werden bewusst niedrig eingestellt und "klein" gehalten. Gehaltsverhandlungen sehr müßig. Würde mich wünschen, dass von Arbeitgeberseite auf Mitarbeiter zugekommen wird und eigenständig das Gehalt angepasst wird/besprochen wird und ggf. Gehaltsplan aufgestellt wird.
Dringender Handlungsbedarf!!!
Während der Ausbildung ist es finanziell kaum möglich, alleine in eine Wohnung zu ziehen, da das Einkommen dafür zu gering ist. Dennoch könnte man überlegen, die Vergütung entsprechend anzupassen.
Gehälter für einige nicht zeitgemäß, andere sicherlich überbezahlt.
Private Altersvorsorge finde ich super
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden sowohl Stärken und Können genutzt, als auch die Möglichkeiten auf vielfältige Fortbildungen geboten. Wer Interesse hat sich Weiterzuentwickeln, bekommt bei der Firma Rolf Fensterbau auch immer die Chance dazu.
immer neuer Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr bemüht mit interner Weiterbildung der Monteure.
Verkäufer und Techniker bleiben jedoch etwas auf der Strecke, vor allem neue Mitarbeiter werden nicht 100%ig eingearbeitet und dann alleine gelassen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden teilweise angeboten, wenn sie gewünscht sind
Für JA-Sager bestens
