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rondo 
food
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score132 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rondo food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rondo food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • KantineKantine
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildung wird sehr gerne gesehen
Das dieser Betrieb ein Familienbetrieb ist spürt man auf allen Ebenen.
Hier macht das Arbeiten Spaß.
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Den Zusammenhalt in den Abteilungen
Arbeitszeiten und Arbeitsplatz
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Flache Hierarchien.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sozial- und Fachkompetenz wird bei den Führungskräften nicht hinterfragt. Hier sollte dringend geschult werden. Fehlende Organisation.
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schlechte Kommunikation, mangelhafte Führung und leider kein Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern
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Das die Mitarbeiter Abteilungsübergreifend nicht wertschätzend sind
Umgang mit den Angestellten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem gibt es kaum Aspekte zur Beschwerde - manchmal ist es laut und da wünsche ich mir persönlich für Zeiten, in denen ich mich sehr konzentrieren muss, einen Arbeitsplatz der Stille oder die Möglichkeit zu Hause zu arbeiten. Das kann ich aber nach meiner Einarbeitung im Homeoffice machen - zumindest ist es mir für „später“ zugesagt worden.
Die Kollegen gehen alle sehr freundlich und stets freundlich, hilfsbereit und respektvoll mit mir und allen um.
Ich fühle mich wohl; ...
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Gibt nix zu verbessern. Einer der besten Arbeitgeber die ich kenne jetzt mal ganz im Ernst für ein anständiges Gehalt bekommt man hier alles was man brauch und man fühlt sich schnell wie in einer großen Familie... das beste ist man merkt das die Firma nicht in der Vergangenheit lernt sonder neue Werte vertritt. Sehr entspannt was Thema !ernsthaft! krank sein angeht im übrigen.
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Verbesserungswürdig ist auf jeden Fall den Ausschuss der Produkte und auch Müll zu reduzieren.Auch die Vielzahl der Einweg Kaffeebecher,die dann ebenfalls im Müll landen ist meiner Meinung nach nicht optimal.
Gut ist das vielen Personen die Chance gegeben wird in dieser Firma zu arbeiten.Auch wenn man sich nicht so gut in Deutsch verständigen kann.
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Mir gefällt die Arbeit die Kollegen und vor allem die Sauberkeit und das man alles ansprechen kann was einem auf dem Herzen liegt mir persönlich sind bis heute keine Sachen aufgefallen die mir nicht gefallen vielleicht kommt das noch ?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,3

Der am besten bewertete Faktor von rondo food ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da gibt es nichts zu meckern!
5
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Keine Probleme
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rondo food ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht gern gesehen und auch nicht gefördert. Es sollte für die Mitarbeiter und Führungskräfte viel mehr Schulungen und Weiterbildungen geben, um nicht weiter in der Fach- und Sozialkompetenz zu stagnieren.
1
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rondo food wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet rondo food besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden rondo food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 132 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei rondo food als eher traditionell.
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