Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDas Mann mit ihm überalles reden kann
Die netten Leute die in den Hallen arbeiten.
Immer bemüht fair zu sein und sich stets zu verbessern.
Gerechte Zeiten an den Feiertagen. Danke dafür :)
Urlaubs- und- Weihnachtsgeld
Die Kunden manchmal
Die personal Abteilung
Er geht nixht auf seine mitarbeiter ein, keine lob und dankungs gestig
Hätte ich jetzt keine
Will nicht sagen ihr solltet an eurer Personal Abteilung arbeiten aber euch fällt bestimmt was ein.
Sicherheit & Personal Schulung was § Vorschriften beinhaltet !
An sich sollte man bei der Bekleidung zwischen schwarz und weiß wählen dürfen.
Der am besten bewertete Faktor von Royal Casino ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja abhängig vom Team
Kommt auf das Team an, aber dieses hast du ja auch nur bei Übergabe um dich herum
Es ist sehr familiär.
Ein besseres Team kann ich mir nicht vorstellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Royal Casino ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn du eine Vertragsverlängerung bekommen hast, dann ist es damit auch gewesen.
Ok, wenn man wirklich Intresse/Motivation dafür zeigt. Auch hier, nicht jede/r dafür geignet!
Nicht möglich
Das kommt leider ein wenig zu kurz.
