Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeEs gibt lang angestellte, die einem was beibringen, wenn sie einen mögen.
Die Bezahlung war nicht schlecht
das ich meine Ausbildung geschafft habe (danke nochmal an meinen Ausbilder, der das Beste aus den schlechten Umfeld gemacht hat) und ich weiter beschäftigt wurde, bis ich dann was besseres gefunden habe.
gut
- Jobticket
- Nette Mitarbeiter
- Schön gestaltete Filiale
schlecht
- interne Strukturen
- Bei Vorgesetzten fühlt man sich wie ein 2. Klasse Mensch
- niedriges Gehalt
Ausbilder, Arbeitskleidung, flexible Pausenzeiten
Zahlt schlecht. Azubis werden schlecht ausgebildet. Insgesamt ist der Arbeitgeber unflexibel.
Mobbing und schlechter Umgang mit Kunden
Ungerechte Bezahlung
Zu wenig Arbeit und Arbeitmittel für zu viele Mitarbeiter
Ungenügende Kommunikation und Planung
Schlechte Ausbildung der Azubis
keine klaren Zuszändigkeiten
Ausnutzung der Mitarbeiter
"Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen"
- manchmal dauert es etwas, bis angesprochene Themen bearbeitet werden
Könnte Mitarbeiter freundlicher werden. Insgesamt geht es nur darum Geld zu machen. Auf Kosten der Mitarbeiter und der Kunden
Sie sollten sorgfältiger die Bewerber auswählen bzw. Angestellte
Der Wechsel der Produktionsleitung sowie die temporäre Zuweisung einer Kollegin aus einer anderen Produktion war ausschlaggebend für eine Verschlechterung des Arbeitsklimas
Mehr zahlen, damit kompetentere Mitarbeiter eingestellt werden können.
kein Ausbildung mehr im Bereich Mediengestaltung anbieten.
Erkennen, welche Mitarbeiter das Arbeitsklima verschlechtern und welche es fördern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RT Reprotechnik.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich, reichte kaum zum Lebensunterhalt
ein Witz, reicht nicht zum überleben.
Die Geschäftsführung zahlt einer guten Arbeitskraft genau so viel wie für schlechte und macht leere Versprechungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Null-komma-null
Besitzen keine Interesse dran. Als Auszubildender ist man dort ganz schlecht dran. Der Ausbilder bringt einen nichts bei was ein Mediengestalten wirklich können muss. Die vorigen Azubis waren sehr enttäuscht.
