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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenIndividuelle Arbeitszeit.
pünktliche bezahlung
Tolle teams , davon werde ich aber nicht satt
pünktliche Lohnzahlung
Zusammenhalt unter den Kollegen
Gute Lage und schöne Gebäude
Gutes Personalessen, auch wenn wir es aus Zeitgründen nicht oft nutzen können
Gesprächsbereit
Mehr Schein als Sein
Viel zuwenig Einblick der Leitung auf die Arbeit auf den Stationen
Ignoranz gegenüber offensichtlichen Druck der Mitarbeiter
Ist angeblich an öffentlichen Dienst angelegt, hält sich aber nicht dran
Keine 39 Stunden Woche oder 3000 Euro Inflationsausgleich
einige dinge
Geht zu wenig auf die Belange der Mitarbeiter ein und spart zu viel an Personal ein, was eine sehr hohe Arbeitsbelastung zur Folge hat.
Personal, Umgang Vorgesetzte mit Personal, Gehalt
Die Personalsituation verbessern oder den Patientendurchlauf an das bestehende Personal anpassen
Technik verbessern und Arbeitsbedingungen verbessern
Bürokratie verringern
besser auf Anfragen und Bitten von Angestellten eingehen
DER PATIENT SOLLTE WIEDER IM VORDERGRUND STEHEN!!!
Mehr Kontakt zur Basis,die die Gewinne erwirtschaften
Neue Ideen und frischen Wind in der Pflege unterstützen
Bessere Kommunikation in allen Bereichen, gleiche Gehälter für gleiche Arbeit bzw mehr transparenz
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen
Personalmangel ausgleich schaffen
Fachweiterterbildungen unaufgefordert im Gehalt anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Virchow Klinikum Glauchau gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird zumindest versucht innerhalb der Abteilung die Arbeitsplätze zu wechseln, oftmals muss man an vielen Stellen gleichzeitig sein.Es ist nicht langweilig, aber ständige Überarbeitung in allen Bereichen
Der Fachbereich passt nicht ganz zu meinen Weiterbildungen. Aber das Arbeitsklima und mein Team sind Topp.
Je nachdem in welchem Bereich im Klinikum gearbeitet wird, sind viele Aufgaben zu erledigen. Das schafft viel Abwechslung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Virchow Klinikum Glauchau gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einspringen wird nicht belohnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eher weniger, weil jeder MA im Haus gebraucht wird, aber es gibt Pflichtweiterbildungen, an denen muss man teilnehmen, sonst gibt es Abmahnungen
Es werden genügend Weiterbildungstage bereitgestellt. Interne Weiterbildung werden auch angeboten.
Kosten müssen zu großen Teilen selbst getragen werden.
