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Ruhr 
Tourismus 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Super Kollegium und Führungskräfte
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interessante Projekte, die auch immer toll umgesetzt werden. Ich finde es super, dass sich die Ruhr Tourismus darum kümmert, den regionalen Tourismus zu bewerben. Denn man muss nicht immer weit weg fahren, um was schönes zu erleben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zähe Meetings, Bevorzugung einiger Mitarbeiter
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- schlechte Verkehrsanbindung
- "das haben wir schon immer so gemacht" Mentalität
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Bindung an TVÖD
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zielgerichtete Entscheidungen, anstatt immer nach Sympathien zu handeln
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- modernere technische Ausstattung (z.B. Webtelefonie, Laptops, aktuelle Software)
- offenere und klarere Kommunikation
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Kürzere Wege, ist aber schwierig aufgrund gesetzlicher Bestimmungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ruhr Tourismus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


auch wenn fast alle kollege*innen im gleichen alter sind +/-40

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhr Tourismus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel Papiereinsatz
1
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Werbemittel werden immer überproduziert, das Umweltbewusstsein der Mitarbeiter ist so gut wie gar nicht vorhanden (jede noch so kleine Kleinigkeit wird ausgedruckt)
2
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häufig überproduktion von werbematerialien, papierverschwendung, wenig nachhaltig produziertes. liegt aber auch daran, dass immer billig produziert werden muss (förderrichtlinien).
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten liegt aber auch an Unternehmensstruktur
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhr Tourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ruhr Tourismus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ruhr Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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