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Ruhrtal 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich gar nichts!
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

So ein Verhalten habe ich im Leben noch nicht erlebt. Man wird unter Druck gesetzt. Null Wertschätzung!
Fahraufträge bekommt man nur übers Tablet im LKW und man weiss nie wann Feierabend ist, jeden Tag Änderungen und Überraschungen. Absolute Fehlplanung im Büro
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Verbesserungsvorschläge

Bei Ruhrtal kann wirklich alles verbessert werden. Man wird total ausgenutzt und hat von Mo-Fr den Firmennamen auf der Stirn tätoviert. Es gab Vorfälle da machten Kollegen 3x die 10. Stunde in der Woche. Am Telefon wird man nur unter Druck gesetzt. Es wird nichts, aber auch gar nichts bezahlt oder bekommt irgendetwas, geschweige denn Glasreiniger.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhrtal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ruhrtal schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ruhrtal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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