Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyAusstattung des Arbeitsplatzes, Auswahl der Getränke und VWL, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
einmal wöchentlich wird ein qigong kurs angeboten.
chi gong Training für alle Mitarbeiter
Gut mir der S-Bahn erreichbar
Selbst bei gründlichem nachdenken kann ich mich an nichts positives erinnern und ich habe 1 1/2 Jahre dort gearbeitet...
Ich fand den Umgang mit den Mitarbeitern zu meiner Zeit sehr schlecht.
die führungsqualitäten einiger führungskräfte lassen zu wünschen übrig.
unruhige stressige arbeitsatmosphäre
- unbezahlte Überstunden weit über den Feierabend hinaus sowie teils am Wochenende!
- es wird in einer abwertenden Art und Weise und von oben herab mit einem gesprochen/umgegangen!
- Ausraster von "Oben" gehören zum Alltag!
- Kollegialität gibt es vor Angst um das eigene Ansehen leider nicht!
- selbst in der Mittagspause (wenn man mal eine nehmen darf) muss man eingehende Anrufe entgegennehmen!
- man fühlt sich wie ein persönlicher Butler!
- Arbeitspensum für Menschen nicht zu bewältigen, vielleicht für Maschinen?!
Da ich nicht weiß, wie es zur Zeit dort ist, kann ich dazu nichts sagen.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, daher ist es zwecklos, welche abzugeben
die führungsqualitäten der führungskräfte sollten verbessert werden.
Verbesserung der Kommunikation
Wo soll man da anfangen..
Der am besten bewertete Faktor von RVR Rechtsanwälte Rechtsanwaltsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine Refa, die frisch ausgelernt war, war das Gehalt echt ok. VWL wurden auch gezahlt. Überstunden wurden nicht dokumentiert und somit nicht vergütet.
Gehalt über dem Branchenschnitt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RVR Rechtsanwälte Rechtsanwaltsges ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch nicht so der burner. Auch die angestellten Anwälte hatten teilweise "Angst" um ihren Allerwertesten, wenn der Big Boss mal wieder ganz mies drauf war. Big Boss war sehr herablassend und beleidigend. Ich kann mich nur sehr gut an eine Situation erinnern, als er morgens reinkam (ohne ein guten Morgen - sehr höflich, nicht?) und direkt ausgeflippt ist, weil die Markisen nicht geöffnet waren und sich die Hitze in den nicht klimatisierten Büros gestaut hat. Zur Strafe mussten wir dann ...
Chef benimmt sich unmöglich, nur seine Interessen stehen im Vordergrund
Ohne Worte. Launisch, agressiv, unberechenbar. Bossing vom Feinsten.
Um es in Schulnoten auszudrücken: Note 6 in ALLEN Bereichen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es hieß man würde die Kosten für den Rechtsfachwirt übernehmen. Am Ende des Tages habe ich alles selber bezahlt und keinen Cent gesehen :) das ist aber auch nicht so wild, da ich dann zumindest nicht an die Kanzlei gebunden war.
Keine Angebote für die Weiterbildung
