Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
InternetnutzungUmgang miteinander, verständnisvoll
Nichts- chef ist Chef
Der am besten bewertete Faktor von SachsenEnergie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr großzügig, die Zuschläge sind das i-Tüpfelchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SachsenEnergie ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manches wird kommuniziert, manches, auch wichtiges für die aktuelle Arbeitsaufgabe, aber nicht. Sind dann die Gerüchte durchgedrungen, wird sich seitens der Leitung ausweichend verhalten. Da ist definitiv noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann Weiterbildungen in Anspruch nehmen, nutzen nur nichts. Unter der Hand wird von Versetzungsverboten gesprochen, man hat quasi keine Chance, seine Kenntnisse gewinnbringend ins Unternehmen einzubringen. Und das ist sehr, sehr schade.
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