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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeWir waren eine gute Truppe mit sehr fähigen, interessierten und engagierten Mitarbeitern. Der tägliche Ablauf funktionierte, die wöchentlich gleichen Aufgaben wurden selbstständig erledigt und man verstand sich innerhalb der Truppe. Das Gehalt war total in Ordnung, es gab Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Arbeit war niveauvoll, ansprechend und vielseitig. Ich kann nichts Schlechtes über diese Zeit sagen.
Allzu viele gibt es nicht. Weihnachts und urlaubsgeld und personalrabatt.
Es bestanden von Seiten der Geschäftsführung tägliche Vorgaben zur Umsatzerfüllung. Je nachdem in welcher Abteilung eingesetzt war, gelang es gut oder weniger gut. Alle wurden Mitarbeiter wurden an den gleichen Ansprüchen gemessen, obwohl die Unterschiede der Abteilungen keine Gleichsetzung zuließen. Auch karrieremäßig gab es kaum Aufstiegschancen, da wurden eher Quereinsteiger mit höheren Positionen bedacht als die eigenen Leute.
Keine lohnsteigerung, altmodische medien, es wird nur in das nötigste investiert und als atbeitnehmer ist kein aufstieg möglich
