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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
FirmenwagenIch habe sehr gerne hier gearbeitet und kann das Salberghaus wirklich nur empfehlen. Leider war es mir auf Grund meines Umzugs nicht möglich weiterhin dort zu arbeiten
Professionelle Teams und offenes Ohr bei allen Anliegen zudem eine gute Konzeption.
Das Arbeitsklima ist sehr gut und wohlwollend und es gibt viele Freiheiten für die Mitarbeiter. Man fühlt sich gut aufgehoben, was sich auch in sehr langen Betriebszugehörigkeiten zeigt.
Dadurch, dass die KJF ein sehr großer Träger ist, gibt es viele Möglichkeiten, intern neue Aufgaben zu übernehmen.
Ich bin seit über 17 Jahren bei der KJF als Sozialpädagoge beschäftigt und habe intern gewechselt. Es gab Höhen und Tiefen. Als Mitarbeiter wird man nicht einfach fallengelassen.
Mitarbeiter der Gruppen dürfen kostenlos mit Essen, Zuschuss für Fitnessstudio,
Aktuell fällt mir nichts ein was mir nicht gefällt
Manchmal sind die Entscheidungswege sehr lange und dadurch etwas zäh. Kleinere Träger reagieren schneller und innovativer auf neue Ideen.
Die Mitarbeiter müssen viel zu viel schultern, ständig ist zu wenig Personal da und man muss einspringen. Die Kinder werden dadurch nicht gut betreut.
Manche Entscheidungen könnten auf untere Ebenen verlagert werden, da es manchmal keinen Sinn macht, die gleichen Regelungen für alle Mitarbeiter, egal ob Verwaltung oder operatives Geschäft, zu treffen. Für innovative Ideen könnte mehr Raum geschaffen werden.
Mir fällt nichts ein
W-Lan für Mitarbeiter, Jobticket, Homeoffice z.B. für Berichte etc.
Der am besten bewertete Faktor von Salberghaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tip Top! Jeder war für jeden da. Keine Lästereien oder Ähnliches
Hier ist viel Platz auch für die zwischenmenschliche Ebene. Supervision wird angeboten wenn es Probleme gibt.
Tolle Teams, langjährige Mitarbeiter
Im Salberghaus ist man mehr als nur ein kollgiales Team, es gibt Raum für persönlichen Austausch. Die Gruppen untereinander unterstützen sich und helfen sich gegenseitig aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es war jederzeit möglich sich weiterzuentwickeln. Die Förderung der Mitarbeiter*innen war stets wichtig und wurde auch unterstützt.
Im Salberghaus hat man alle Möglichkeiten. Ich habe während meiner Arbeit dort nebenbei studiert. Auch jetzt gibt es interne Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Die finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen könnte besser sein, wie überall im sozialen Bereich.
Es gibt Möglichkeiten.
Es gibt viele Möglichkeiten sich persönlich fortzubilden. Hausintern ist eine Weiterentwicklung gut möglich
