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Salus-Pflege 
Thüringen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salus-Pflege Thüringen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Salus-Pflege Thüringen
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weitestgehende Verlässlichkeit auf Aussagen und Versprechungen.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

die Kommunikation und so gut wie keine Benefits welche über ein Gesetz oder ein Tarifvertrag hinaus gehen.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und klareres Aufzeigen der Ziele.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Salus-Pflege Thüringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Tarifentlohnung, aber keinen Cent mehr. Gehalt kommt immer pünktlich
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salus-Pflege Thüringen ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

nur sehr spärlich bzw. tröpfchenweise
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

jeder wird nach seinen Möglichkeiten, Fähigkeiten und nach Wunsch weitergebildet. Aufgrund der sehr flachen Führungsebene kaum Karriere möglich
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Salus-Pflege Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Salus-Pflege Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Salus-Pflege Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Salus-Pflege Thüringen als eher traditionell.
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