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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeÖffentlicher Dienst mit allen Vor- und Nachteilen
Tariflich gebunden und daher unflexibel
Änderung des 60 Jahre alten Tarifvertrags zwingend notwendig
Der am besten bewertete Faktor von Samtgemeinde Sögel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu 100 Prozent
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samtgemeinde Sögel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten
