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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteGar nichts!
Es wurde alles gesagt. Viele Mitarbeiter aus anderen Restaurants und Bars waren ebenfalls in dem Laden. Es ist immer wieder krass, was man so erfährt, wenn man mit Leuten spricht, die nach einem da waren.
Respekt fängt beim Umgang mit Menschen an.
Selber bereichern ja, allerdings nicht auf Kosten der Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von San Remo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unvernünftig und auch zum Anfang, Mitte oder Ende des Monats. Zur Corona Zeiten ist man sogar noch dazu vom Trinkgeld bezahlt worden, weil es dort gesammelt worden ist. Das ist eine bodenlose Frechheit. Außerdem muss man selber aufpassen, dass man auf seine Stunden kommt, da man ansonsten das Pech hat, wenn nichts los ist und der laden stunden sparen möchte einfach nachhause geschickt zu werden. Es interessiert dann auch niemanden, ob Ihr Eure Miete und Fixkosten bezahlt könnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine Optionen.
