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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Die hohe Kundenorientierung: offener, ehrlicher Umgang mit echtem Interesse
- Die abwechslungsreiche und spannende Arbeit mit Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen
- Die ständige Suche nach innovativen und individuellen Lösungen, die maßgeschneidert an die jeweiligen Unternehmen angepasst werden
- Nah am Zahn der Zeit: Gesundheitsmanagement 4.0, wie es die derzeitgen Veränderungen des Arbeitsmarktes brauchen!
- dass man einen hohen Qualitätsanspruch hat und es keinen Stillstand gibt sondern man immer nach weiteren Verbesserungen sucht
- dass man sich stark einbringen kann, die Ideen gehört werden und man bei der Umsetzung nicht nur gehört sondern auch mit eingebunden wird
- sehr abwechslungsreiche Arbeit, nahe am Menschen und immer mit der Absicht den Kunden weiterzuhelfen
- der Umgang untereinander - es wird immer gelobt, wenn es auch angebracht ist und man erhält aber auch sachliche Kritik, wenn ...
- Einblicke in viele verschiedene Einsatzbereiche
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Viel Lob, aber auch angebrachte, sehr gute Kritik/Verbesserungsvorschläge
- Man bekommt viel Vertrauen geschenkt, sich selbst einzubringen
- Unterstützung durch Kollegen bei allen Aufgaben und aufkommenden Fragen
Man bekommt viel Vertrauen geschenkt und kann sich toll entwickeln
Man wird sehr gut gefördert
Die Arbeit macht superviel Spaß und ist sehr abwechslungsreich
Es wird einem viel Verantwortung übertragen
flache bis keine Hirarchie
- Arbeit ist natürlich auch anspruchsvoll und teilweise anstrengend
- Sozialleistungen könnten noch verbessert werden
Da bundesweit Firmen betreut werden ist ab und an auch eine Anreise am Vortag erforderlich
-Erster Eindruck etwas chaotisch (-Startup Unternehmen)
Die Praktika sollten nicht so weit im Voraus vergeben werden. Stattdessen sollten die Einstellungszeiträume an die derzeitige Auftragslage und die anstehenden Projekte angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von SanoSense ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl ich mit wenig praktischer Erfahrung in das Praktikum gestartet bin, wurde mir die Möglichkeit geboten, mich selbst auszuprobieren und sogar einen Workshop selbst mitzugestalten. Ich freue mich sehr über diesen „Schubs ins kalte Wasser“, denn das Feedback, dass ich danach sowohl von meinem Betreuer, als auch den Teilnehmern bekommen habe, war wirklich positiv und hat mich sehr bestärkt.
