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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Sauerland Getränke ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt im Innendienst ist großartig. Hier hilft jeder dem Anderen und auch die gute Laune bleibt nicht auf der Strecke. Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder Zwischendurch, mal belegte Brötchen oder Kuchen, gemeinsame Restaurantbesuche oder Teamevents zum Saisonabschluss fördern den Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauerland Getränke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele lokale Produkte vertrieben.
In Sachen Papiersparen kann noch nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Während meiner Zeit waren die Möglichkeiten hier sehr gut. Durch Jahresgespräche gab es Möglichkeiten und auch Inanspruchnahme von Weiterbildungsmaßnahmen.
