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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindunghoher Bildungsgrad der Kollegen.
Beim Anwerben neuer MA keine Transparenz zur Firmenwagen Philosophie.
Wirkt sich negativ im Arbeitsprozess/Motivation aus.
> Bitte den Wind aus den Segeln nehmen und für Aufklärung sorgen.
Einarbeitung/Prozesse für die jüngeren Kollegen strukturiert gestallten.
Mehr Mitarbeitergespräche führen
Resultierend Lösungen/Ergebnisse mit einander finden
Der am besten bewertete Faktor von Sauter - Cumulus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gebildete gute Menschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauter - Cumulus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten gibt es.
