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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeFällt mir nichts zu ein
Angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen, gratis Obst jede Woche, kostenloses Wasser+Tee+Kaffee, Rabatte, schöne Feste, interessante Aufgaben,
Gute Kollegen und Vorgesetzte. Familienfreundliches Unternehmen
Das nicht und das auch nicht
Kostenloses Wasser
Das Betriebsklima gleicht einer untransparenten intriganten Märchenwelt
So richtig schlecht ist nichts, man kann einiges verbessern aber wo kann man das nicht!
Nicht genügend Platz zum detaillieren
Besonders schlecht finde ich die mangelnde Sozialkompetenz. Dieses "Familienfreundliche Unternehmen lt. IHK" denkt nur an eine Familie. Hier ist alles nur Schein. Nichts ist echt.
Nicht alles was aus der Produktion nach oben auf den Chefsessel posaunt wird entspricht der Wahrheit,besser mal genauer hinschauen,wer wirklich was macht oder auch nicht!
Alles in Frage stellen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mehr Gehalt und Anerkennung
- Mehr investieren
- Mehr Kommunizieren, von oben nach unten
- Festes Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld
Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen" sollte irgendwann auch mal umgesetzt werden!
Der am besten bewertete Faktor von Scheid ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die meisten denken im Team! Sind halt Kollegen und keine Freunde.
Trotz der schlechten Bedingungen ist der Zusammenhalt halbwegs gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheid ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Findet nur bedingt statt
Ein Fremdwort
Verbesserungsbedarf aber auf Nachfragen bekommt man es fast immer geregelt.
Vorsicht Kritik!
Gibt es nicht. Man redet davon, weiß aber nicht was wertschätzende Kommunikation bedeutet. Intrigen und Denunziantentum werden gefördert und finden einen fruchtbaren Boden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
Weiterbidlungen werden gefördert, auch regelmäßig Schulungen
Nicht vorhanden
Wenn man sich anbietet und signalisiert das man wil,l ist vieles Möglich.
Weiterbildung unnötig! „Die Familie“ hat 2 Doktortitel, das reicht! Höchstens nur wenn es nichts kostet.
