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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyViel Potenzial für richtig tolle Projekte. Meist Freundschaftlicher Umgang auf allen Ebenen.
Das tolle Team und die abwechslungsreichen Tätigkeiten/Gewerke sind super!
Das Vertrauen zu den Mitarbeitern herrscht.
Es fehlen in manchen hinsichten klare Strukturen. Diese würden einiges an Arbeit und Unmut ersparen.
Bei der Mitarbeitermotivation/Bindung ist noch Verbesserungspotenzial da gäbe es viele Möglichkeiten um die MA zu motivieren/sichern: Ab und zu mal ungefragt einen Tankgutschein, Kindergartenzuschuss, Fitnessstudio, Arbeitszeit usw.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Kollegen sollte verbessert werden.
Klare Kommunikation und Aufgabenverteilung.
Der am besten bewertete Faktor von Scheu ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch das breite Angebot der Firma gibt es ein riesiges Gebiet an Aufgaben in welches man sich gut einbringen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheu ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider werden manche Dinge nicht klar kommunizert oder verschleppt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden regelmäßig Schulungen zur Weiterbildung angeboten und ausgeführt.
