Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKonzernanbindung zum größten Schokoladenhersteller der Welt (Barry Callebaut)
Diverse Mitarbeiterbenefits (u.a. Betriebliche Altervorsorge, firmeneigenes Fitnessstudio, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegung, eigene Personalwohnungen, Firmenevents)
Sicherer Arbeitgeber auf der Höri
Die gute Stimmung und der Zusammenhalt in den Abteilungen.
Arbeitszeiten, Urlaub, Familienfreundlich, Familiäre Atmosphäre
Weihnachten und Silvester immer frei, 2 Wochen Urlaub im August und regelmäßig die Wochenenden frei. Zeiterfassung. Überstunden werden durch Freizeit vergütet. Flache Hierarchien, die Leitung hat immer ein offenes Ohr.
Wahnsinnig schöne Location mit einmaliger Aussicht über den Bodensee.
Man braucht fast schon ein Auto, keine gute Busverbindung.
Personalpolitik, Kommunikation, Loyalität ggü Mitarbeiter, Personalessen, Organisation, Gleichberechtigung zwischen Führungsebene und anderen Mitarbeiter
Immer am Ball bleiben, was eine offene, transparente und ehrliche Kommunikation anbelangt.
Das Personalessen sollte überdacht werden.
Einen Zentrumsleiter einsetzen, der (vor allem) langjährige und gute Mitarbeiter zu schätzen weiss, etwas von Kommunikation ggü dem Personal versteht und eine Ahnung davon hat, was in seinem Betrieb überhaupt vor sich geht.
Der am besten bewertete Faktor von schloss marbach ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung und Respekt werden ganz groß geschrieben
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich gehe davon aus, dass hier stark an der Weiterbildung gearbeitet wird.
Weiterbildung wird gefördert
Wer Initiative zeigt, wird unterstützt
