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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
BetriebsarztNichts. Und das kann noch lange dauern bis sich da was ändern wird
Alles, ungelogen.
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsumgebung, Kollegenverhalten, Umgangston (kein respektvoller Umgang auf jeglicher Ebene).
Veraltete Strukturen, Angestellte, Technik ausnahmslos austauschen und zu einem Arbeitgeber werden, wo man ohne Bauchschmerzen hin gehen kann.
Vorgesetzte austauschen, kompetenter werden, nicht Lieblinge bevorzugen sondern Mitarbeiter die die Arbeit gewissenhaft ausführen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmerztherapiezentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Reicht noch nicht mal als Schmerzensgeld für dieses abwertende und unterqualifizierte Verhalten von Kolleginnen und Vorgesetzten.
Extrem unterschiedlich und ungerecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man tippt den ganzen Arbeitstag auf der Tastatur, bis einem die Finger fast abbrechen. Mehr kann man da nicht erreichen. Doch, einen psychischen Knacks könnte man noch dazu bekommen.
Interessiert niemanden, Antrag braucht man nicht zu stellen.
