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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEr ist ordentlich.Arbeitet sauber und richtig kommt nie zu spät
Offene Führungskultur, vertrauensvolles Miteinander
Die Einarbeitung durch das Junior-Verkäufer Programm ist super organisiert und strukturiert. Man wird von jedem Kollegen, egal ob in der Produktion oder im Büro, an die Hand genommen und es werden alle Fragen erklärt. Für mich bis jetzt ein sehr guter Arbeitgeber, der sich sehr für die Nachwuchskräfte interessiert
Umgang mit neuen Mitarbeitern
Es war mal bis 2008 ein guter Arbeitgeber, bis die Wirtschaftskrise kam.
Sehr vieles leider
Quatscht lieber als zu arbeiten
Veränderungen für die Mitarbeiter werden vorher nicht mit denen angesprochen. Teilweise auch harte Veränderungen ohne triftigen Grund oder Begründung. Mitarbeiter ist nur ein Kostenfaktor.
Es wird mittlerweile immer mehr über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden - leider eher zum Negativen hin.
Betriebsräte sind aussen vor, Führung kommuniziert einseitig (immer in Ihrem Interesse). Bescheidenes Konfliktmanagent.
Nicht nur ausbeuten und sich nicht die Taschen selbst voll stecken!!!
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an!
Nicht so viel Quatschen. Weniger Humor
Sprecht mehr mit den Mitarbeitern - vor allem Entscheidungen sinnvoll begründen!
Die ganze Führungskräfte müssten einmal ausgetauscht werden und der alte muss wieder her, damit die Firma wieder das Ansehen bekommt was Schmitz mal hatte.
Der am besten bewertete Faktor von Schmitz-Werke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die schlechte Stimmung versucht jeder SICH zu retten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitz-Werke ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr sehr schlecht!!! Zurecht!!!
Außen hui, innen pfui!
war einmal recht gut
So, wie jetzt, gibt es die Holding erst seit 1.1.18.
Daher schwer zu sagen, wie das Image nach außen ist. Ich denke, gut
Wie schon gesagt, früher war man wirklich Stolz bei Schmitz zu arbeiten, heute bekommt man ehr mitleidige Blicke wenn man es erwähnt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigene Mitarbeiter werden gefördert. Führungskräfte aus den eigenen Reihen werden entwickelt
Keine Chance... Schulung werden abgesagt, zu teuer. Trotzdem wird von den Mitarbeitern verlangt, das sie sich um Schulungen kümmern. Sinn?
Keine Perspektive, Externe bevorzugt
