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Schneider 
& 
Kleinermann 
Intensivpflege 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Altenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann5 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schneider & Kleinermann Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schneider & Kleinermann Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man merkt das meine Chefin selbst ursprünglich aus der Pflege kommt.Sie sagt selber sie ist eine von uns & das merkt man.Man kann sich ihr anvertrauen und jedes Anliegen wird ernst genommen und immer werden super schnell Lösungen gefunden mit denen alle einverstanden sind.Sie kennt ihre Patienten und übernimmt bei engpässen selber Dienste und ist sich zu nichts zu schade.Das Motto eine Hand wäscht die andere trifft hier zu 1000% .Auch mein Chef ist stets zur Stelle und nimmt sich ...
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Individuelle Dienstplangestaltung mit Rücksicht auf das Privatleben.
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
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Es wird immer versucht, im Sinne der Mitarbeiter alles Möglich zu machen, was möglich ist.
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sind immer für uns Mitarbeiter da, sehr emphatisch
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Immer für einen da, immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es immer wieder vorkommt bzw. vergessen wird,bei Dienstplanänderungen dem Mitarbeiter rechtzeitig zu informieren.
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Nichts! Bleibt genauso wie Ihr seid :)
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Ich kann zur Zeit nichts negatives sagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.Bin erst seit 2 Monaten in diesem Betrieb.
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Nichts! Ich habe eine tolle Chefin & einen tollen Chef :)
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bleibt so, ihr seid tolle Chefs
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Noch mehr Transparenz
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Mir fällt nichts ein...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Schneider & Kleinermann Intensivpflege ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Würde sie als sehr gut beschreiben. Als neuer Arbeitnehmer auf dem Sommerfest habe ich mich sofort wohl gefühlt.
5
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Sehr Familiär,Sehr große Wertschätzung der Mitarbeiter
5
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Wertschätzung wird groß geschrieben
In den einzelnen Teams macht das Arbeiten Spaß, es ist ein miteinander.
Das Betriebsklima ist sehr gut, die Geschäftsführung ist für ihre Mitarbeiter da und macht, fast alles möglich, das sich der Mitarbeiter wohl fühlt.
5
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Es steht und fällt mit dem Team. Es herrscht Einigkeit und man zieht an einem Strang . Untereinander hat man einen sehr kollegialen Umgang .
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Pflichtuntetweisungen oder Expertenstandarts werden bequem per App gemacht,egal ob von zuhause oder während der Arbeitszeit. Andere Weiterbildungen wie z.b Praxisanleiter werden in regelmäßigen Abständen aufgefrischt.Der Beatmungsschein wird ebenfalls ,falls man diesen noch nicht hat angeboten und auch sonst stehen uns alle Türen offen.Man kann mit den Chefs sprechen,wünsche äußern & zusammen wird geschaut wie man diese umsetzen kann.
5
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Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten , TOP!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schneider & Kleinermann Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schneider & Kleinermann Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schneider & Kleinermann Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege als eher modern.
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