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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenIst flexibel, hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungen. Stellt sich nicht über die Belegschaft, sondern arbeitet mit ihr zusammen
Man kann sich gut vorstellen, das es Sachen gibt, die er nicht gut macht, weiß ich aber nicht.
Versiertes Feedback und vor allem Lob wären angebracht gewesen.
Der Hof müsste mal gemacht werden um die Unebenheiten zu beseitigen.
Der am besten bewertete Faktor von Schneider Transport- und Lagerbehälter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl oder gerade, weil das Team eher jung ist, wird die Erfahrung der älteren Mitarbeiter geschätzt. Man ergänzt sich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Transport- und Lagerbehälter ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeitergespräche für nötiges Feedback wurden grundsätzlich von mir gesucht und nicht umgekehrt. Persönliche Interessen gingen zumindest für mein Aufgabengebiet, vor meine Expertise.
DIe Kommunikation könnte in einigen Bereichen besser sein. Dies ist aber vielleicht auch eine Folge des eigenständigen Arbeitens.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung, wie Studium neben dem Beruf oder die Weiterbildung zum Industriefachwirt wird gerne gesehen und unterstützt. Ebenso berufsbezogene Weiterbildungen. Aufgrund der flachen Hierarchie ist es aber eher schwieriger aufzusteigen.
