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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungVielfältige Aufgaben und Möglichkeiten Erfahrung zu sammeln - aber alles unentgeltlich
Dass nach Außen hin alles gut zu sein scheint, jedoch intern aber einiges nicht richtig läuft. Ich finde jeder sollte wissen, dass die Arbeiter alle schlechter behandelt werden als die es verdienen, auch wenn man als Kunde das (durch Schauspielerei) nicht so mitbekommt.
Es gibt viele Dienstleister die professionelle Trainings anbieten für Führungskräfte. Dort wird beigebracht wie man sich als Teamleiter verhält. Die selben Dienstleister bieten meist auch therapeutische Hilfe an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiber und Ebert Orthopädietechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
400-600€ im ersten Jahr und kaum steigernd in den Folgejahren… Azubi als billige Arbeitskraft neu definiert und dann damit begründet, dass ja die Fehler der Azubis Geld kosten
Es wurde nur der Mindestlohn bezahlt auch nach abgeschlossener Ausbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig bis keine, weil man sich in dieser Arbeitsatmosphäre nicht entwickeln kann
