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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungEin gesprochenes Wort hat hier noch Bedeutung. Keine falschen Versprechungen. Hat die Zeichen der Zeit erkannt und setzt auf Modernisierung. Neue IT, Gebäude etc.
die Zeit nach Feierabend.
Keine Einarbeitung mit hohen Erwartungen die Leistung zu bringen (ohne Kundenkenntnisse, Platzkenntnisse, und, und, und). So ziemlich nichts wird Einem zu Anfang gezeigt. Wurde sogar von Kollegen vor Vorgesetzten zugegeben. Der PC war alt (wurde getauscht).
So wirklich schlecht ist hier nichts.
Es soll flüchten wer kann. Die Personen, die dort noch arbeiten, sind Schatten ihrer selbst. Das gesamte Personalmanagement ist extremst schlecht und respektlos den Mitarbeitern gegenüber. Wer dort arbeitet, kann nur hoffen, bald etwas anderes zu finden.
Die Firma ist auf keinen Fall weiterzuempfehlen. Jeder, der sich dort bewirbt, soll sich lieber 3 Mal überlegen, ob er für so eine Firma ohne Ethik arbeiten möchte.
Urlaubsmodell anpassen. Weiter aufs Image achten. Vermögenswirksame Leistungen einführen.
Die Tipps werde ich bestimmt nicht mit diesem Unternehmen teilen!
Gesamter Führungswechsel
Der am besten bewertete Faktor von Schroeder Transporte ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mann oder Frau spielt hier keine Rolle. Auch junge Frauen im obersten Management.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schroeder Transporte ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Na ja, recht kahl. Großraumbüro mit großen Tischen. Recht leb und lieblos. Es soll ja gearbeitet werden. Ich war immer sehr froh nach Feierabend dort raus zu sein.
Es wird immer sehr viel, durcheinander und recht unangenehmen Ton Kommuniziert.
In letzten zwei Wochen meiner Tätigkeit saßen die GFs abwechselnd als Beobachter mit dabei, um es auszumerzen. Besserung habe ich nicht feststellen können.
Aktuell noch ältere Gebäude Büros etc. Dies wurde erkannt und es wird bereits dran gearbeitet.
Neue Standorte werden gebaut. Danach gibts hier sicherlich mehr Sterne. :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
